浦东基地营销团队现在是有6个人，技术团队有7个人，所有人都在同一间办公室，遇到什么问题，我们可以去直接沟通，这样工作效率高。

　　一个人的力量是有限的，如果联系到一起，这个团队就会突飞猛进。

　　而且我们拥有共同的目标：

　　就是让浦东基地越来越好，大家都朝着这个目标去努力，心往一处使。

　　为了彼此促进，我们会直接指出对方的缺点，对方也会改正，在讨论问题时，对事不对人，即使有什么错误，也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味斥责。

　　入职也有半个月了，刚过来第一天的时候，内心是有些慌张的，中午朱总安排大家在一起吃饭，饭前让我们新人和大家相互认识，要求记得所有人的名字和部门;

　　饭中做了一个游戏并给我分配了一个师傅(关庭文)，这让我对大家的印象更深了一步;饭后大家结伴回了公司，确实有一个团体的感觉。

　　下午师傅去现场踏勘，将我“托付”给了翠红姐，翠红姐在营销方面是很有经验的，为了让我更快更好地了解营销所做的事情，她先教我做一个三方比价。她说：

　　你看得再多别人做的，都没你亲手做印象深刻

　　虽然做了一个下午，总是有细节方面的问题，但是翠红姐非常有耐心，亲切地说：

　　小王，刚开始不着急，这些细节问题一定要多多注意

　　这使我紧绷的内心慢慢放松下来。

　　快下班的时候，朱总组织了夕会，我才知道，浦东基地原来才成立只有一个月，但整个氛围真的特别好。

　　营销团队和技术团队就是一个大家庭，每个人各司其职，井然有序。

　　营销这边有什么技术方面的问题，技术人员会直接过来指导，这是最有效的。

　　我是没有接触过检测这行的，有很多地方不明白，上个星期师傅给我布置了一个任务：修改广告牌的检测报告。

　　填信息过程中，广告牌的招牌类别我不知道怎样选择，就去问了迈哥，他不仅仅告诉我这个是字符式，还热心的教我认识其他的类别，知无不言言无不尽。

　　除了在工作中互相支援、互相鼓励外，大家还一起参加了各种各样的活动。

　　就咱们宿舍而言，我跟5位技术人员住在一起，有留学归来的徐工和经验丰富的罗工，平时他们分析的时候我就会过去旁听，同时去做些力所能及的事，这样可以更快加深感情，工作中也会更好交流。

　　在技术方面，我们没有他们专业，所以就要请他们帮忙指导，这时候一定不要不好意思;

　　在交流方面，他们是有所欠缺，我们也会将一些技巧和方法告诉他们，就这样相互学习，一起成长。

　　浦东基地的营销人员懂技术，技术人员会营销。我们上下一心，同舟共济，全力拼搏，携手创造更加辉煌的业绩!