到底怎么样才能做一个钧测人呢?通过我这段时间对同事们的大致观察，得出了以下浅浅的结论：

　　1.作为钧测人的三方面

　　态度方面：把工作当成事业，做事用心专心，容易在本职工作基础上创造更多的附加价值，善于整理和总结，所以一般进步会比较大。

　　能力方面：酒香不怕巷子深，打铁还需自身硬。作为一名钧测人应该明确自己的工作性质，并且朝着这个方向积极提升自己的业务能力。

　　2.作为钧测人的四要素

　　乐于承担更多责任：能力越大责任越大，无论干什么工作，都应力求最好，其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。

　　把敬业当成一种习惯：把敬业当成一种习惯，敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。作为一名钧测人更应该时刻保持高度的敬业精神。

　　要有积极主动的态度：作为一名钧测人应该是一位具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得成功。而消极被动的对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受到领导赏识的，不会受到企业欢迎的。

　　人们常说态度第一，聪明第二。

　　自身的工作态度和举动，也会影响大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。

　　设立目标，全力以赴：一个人如果没有目标，就像航船没有罗盘。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。作为一个钧测人必须要制定好自己的工作目标，这是一个工作的基础和根本。事先应当考虑最终目标、阶段目标和办法措施三要素。

　　钧测人的特征在各位同事身上一一体现出来如：销售部的同事们对待客户的心态永远是最好的，不管对方怎么刁难或者不讲道理，总能保持良好的心态。

　　生产部卧虎藏龙，每次早会大家对项目的分享从前期入场的准备到中途遇到的问题分析和最后的总结归纳总能让我仿佛身临其境，受益无穷等等…最后在这里祝大家云程发轫，万里可期。